热门文档
- 2023-10-28 08:02:39 一种液冷一体储能电池管理系统的设计_潘明俊
- 2023-10-28 07:56:41 液冷将成储能装置核心冷却方式
- 2024-02-04 09:01:48 2023年各省市双碳政策汇总
- 2023-11-10 08:32:58 世界银行-乌兹别克斯坦的气候变化与残疾人包容（英）-2023.10-39页
- 2023-11-02 14:34:29 讲义13丨中国独立焦化企业温室气体核算方法与报告指南
- 2024-02-03 14:35:00 太阳能光伏光热建筑一体化（BIPV_T）研究新进展_王君
- 2023-10-29 07:42:08 【中标】碳达峰-关于海宁市碳达峰实施方案项目的竞争性磋商公告中标(成交)结果公告浙江成交发改
- 2024-03-26 14:16:18 【标准】DB34 T 4230.4-2022 重点行业挥发性有机物治理环境管理技术规范 第4部分：焦化行业
- 2024-05-10 10:30:30 B.12_基于安全测试的新能源汽车产品竞争力评价
- 2024-01-10 08:31:11 【深度研究】“两山”理论视角下的绿色供应链建设研究
- 2024-01-19 11:52:37 汽车产业绿色低碳发展路线图1.0
- 2024-01-19 09:14:22 【政策】内蒙古自治区工业园区绿色供电项目实施细则2023年修订版（试行）
1、本文档共计 274 页，下载后文档不带水印，支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
2、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
5、有任何问题，文件需求请联系WX：baomafenxiang520
《华为经营管理》丛书华为人力资源管理Huawei Human Resource Management根据华为前高管管理团队资料整理汇编修订版(6版)华为人力资源管理《华为经营管理》丛书目录第一章华为的人力资源管理…1.1人才不能不争…101.1.1打造“黄埔军校”131.1.2不让“雷锋”吃亏161.1.3烧不死的鸟是凤凰191.1.4永不倒塌的脊梁.….211.2人力资源规划231.2.1职业生涯规划和梯队建设…231.2.2打开职场晋升通道…第二章华为人力资源管理纲要2.0解析…392.1胡厚崑：华为人力资源纲要2.0解析392.2吴春波：华为人力资源纲要2.0解析.…2.2.1提出纲要2.0的背景、时机和历史沿革512.2.2纲要2.0的简单解构….542.2.3对华为公司30年发展的总结.…..542.2.4对人力资源管理的顶层设计542.2.5读完纲要2.0的感想562.2.6华为的坚持、强化与纲要2.0的创新亮点572.2.7给纲要2.0提建议59第三章以客户为中心，建设端到端流程化组织…603.1理解端到端流程.3.2围绕流程优化岗位633.3持续变革组织结构…64第四章在主航道组织中实现“班长战争”664.1关于人力资源战略674.2关于组织….67
